诺丁汉大学MBA申请完全不是随便投入资料就可以的。按照“先调整背景，再准备资料，仔细面试”的程序，每个环节都有秘诀。但诺丁汉大学每年MBA的申请要求、资料细节都可以调整，一切都可以以学校当年公布的MBA申请指南为准。

先说申请的硬门槛，这几点不满足就会被刷。

要有本科文凭和学位证，如果是国外学历，就要有教育部的学历认证报告书，没有认证的学历完全不被认可，这一点要提前处理好。

工作经验是关键。至少要有3-5年的全职工作经验。而且要有管理方面的经验。例如，曾率领团队负责过项目。只有工作年限，没有管理经验，很难通过初审。

英语成绩也不能含糊。一般要求雅思7.0。一个项目还不能低于6.0。如果你可以试试PTE或托福。要达到对应的分数标准。没有语言成绩就不能提交申请。除非符合学校的豁免条件。

很多人以为“成绩好就可以申请”，结果因为工作经验不足或英语不达标被拒绝了，其实这几个硬条件是基础。先自己检查，符合后往下准备，才不会白费力气。

再说说材料的准备。这些细节一点都不能错。

个人陈述要用英语写。要说清楚为什么要读MBA，职业目标是什么，以及诺丁汉的MBA如何帮助你。不要写得太笼统，要结合学校教学的特点说。要让评审老师看到你的诚意和计划。

我需要两封推荐信。最好一封来自现任雇主。可以证明你的管理能力和工作表现。另一封可以是以前的老师或业务合作伙伴。推荐人应该了解你。内容必须具体。大家不仅要打招呼，还要用英语写。还必须有推荐人的签名。

简历要突出管理经历和工作成果，每一段工作都要写明职责和成果。比如带了多少人完成了哪些项目，不要只列出工作内容，考核老师要最注重实际能力。

而且，本科成绩单还要准备学校教务处需要盖章的中英文扫描本、身份证前后扫描本、白色背景的2英寸证件照。照片大小都有明确的要求。随便拍一张就不要用了。

很多人因为资料不足或英文文件有错误而未能通过初审，其实逐一核对材料清单可以避免很多低级错误。

而且，最重要的面试顺序是你问得很详细，会让你意想不到。

面试全程用英语持续40~60分钟。比很多学校花的时间长。老师会逐一浏览你的简历。所有的工作经历都会受到追究。例如，公司在做什么，你的具体职责，工作中最困难的部分是什么，要提前把所有经历都整理清楚。

重点询问有关管理的问题。比如带了多少人，怎么鼓励下属，团队有冲突怎么解决，甚至问你的管理理念，要回答细节，不能说空话。例如，项目经历要说清楚遇到的问题和解决程序。

另外，询问申请动机。例如，为什么选择诺丁汉，想在课堂上学到什么，读完后的职业规划，要提前知道学校的课程设置，结合自己的需求说出来。不要和其他学校混淆。

最后要准备几个问题问老师。比如课程实践安排，毕业生就业情况，这可以体现你的积极性。什么都不问反而会被扣分。