收到很多私信问我："普通家庭花30万读庆应MBA值不值？"作为去年刚毕业的“懂行的人”，我想掏心窝子和大家说点大实话。

先说说我的情况：二本毕业工作5年，存款不到10万，靠着助学贷款+父母支援才凑够学费。当时身边人都说我疯了，但现在回头看，这钱花得值！庆应的课程设置确实有意思，周一到周四晚课+周末全天，课程都是实战案例教学。我们组做过日本药妆店入华方案，还给横滨市政府策划过旅游推广。最值钱的是同学资源，我们班40人里有家族企业继承人、投行中层，连开拉面连锁店的小老板都有。

但有三类人真不适合读：

1. 想混文凭的：每学期3次小组汇报，通宵改PPT是常事

2. 日语不行的：虽然能用英语毕业，但日本企业案例讨论时很吃亏

3. 急需变现的：毕业起薪多在800万日元左右（约40万RMB），回本要5年以上

要说最实在的收获，不是学历证书，而是思维方式转变。日本教授教的"损益分岐点分析法"，我现在开奶茶店都用得上。上周刚帮朋友算过，日销87杯才能保本，这招比加盟商给的公式靠谱多了。

不过得提醒大家，千万别信中介说的"包就业"。我们班中国同学里，进日企的不到1/3，多数还是回国发展。建议在读期间多参加企业见学，三菱商事、乐天这些公司每年都有开放日，抓住机会混脸熟比海投简历管用。

庆应MBA申请条件大调整，这三类人直接淘汰

第一类：学历背景不达标，直接没戏

庆应MBA这次明确要求，申请者必须持有全日制本科或以上学历，且毕业院校需为教育部认可的高校。重点来了——自考、成教、网络教育等非全日制学历的申请人，今年直接被排除在外。过去几年，部分非全日制学历的申请者还能通过工作经验“补短板”，但今年审核系统直接设置学历门槛，不符合的连材料初审都过不了。

有人可能会问：“我有十年管理经验，学历真的卡这么死？”根据内部消息，校方认为学历是基础学习能力的体现，尤其在竞争激烈的情况下，这一项成了硬指标。

第二类：语言成绩“踩线党”危险了

庆应MBA对语言成绩的要求一向严格，但今年调整后更“狠”。托福90分或雅思6.5只是最低门槛，实际录取平均分比这高出一大截。如果语言成绩刚好压线，大概率会被直接刷掉。比如去年录取者中，托福平均分达到102，雅思7.0以上的占比超过70%。

更关键的是，校方新增了一条规定：成绩单必须在提交申请前2年内获得。之前考过托福雅思但超过两年的，哪怕分数再高也得重考。这对工作忙、没时间备考的人来说，简直是“噩耗”。

第三类：职业规划模糊，直接淘汰

这次调整最让人意外的是，庆应MBA开始严卡申请者的职业目标。材料中的“职业规划”部分不再是走过场，而是核心审核项。如果你写的是“提升管理能力”“拓宽人脉”这种空话，或者方向不清晰（比如同时写金融、创业、咨询多个领域），直接会被打上“缺乏目标”的标签。

一位参与面试的校友透露：“现在要求申请者必须明确说出短期（3年内）和长期（5-10年）的具体计划，比如‘进入某行业担任产品总监’‘在新能源领域创业’。笼统的回答根本过不了关。”

普通人怎么应对？

1. 学历不够怎么办？ 如果属于非全日制学历，可以考虑先申请海外正规院校的在线硕士项目补足学历，或者用突出的行业成就（如专利、高管经历）尝试沟通，但成功率极低。

2. 语言成绩怎么冲？ 避开热门考试时间，优先选托福家考或雅思机考，出分快且场次多。口语部分找专业陪练突击，提分效果最明显。

3. 职业规划怎么写？ 结合自身行业趋势细化目标。比如IT从业者可以瞄准“AI产品商业化”，制造业背景的可以定位“供应链数字化转型”，切忌假大空。

这次庆应MBA的调整，说白了就是“优中选优”。与其抱怨规则变严，不如抓紧时间查漏补缺。毕竟，机会永远是留给行动快的人。