最近好多朋友私信问我东北大学MBA的申请条件，干脆整理一篇干货。先说重点，东北大学MBA分为全日制和非全日制，学费和报考门槛差异挺大，选错了可能白花冤枉钱。

一、硬门槛，学历+工作经验

1. 学历要求，本科毕业满3年，专科毕业满5年（截止到入学当年9月1日）。

2. 工作经验，必须是在职状态，兼职或创业不算。有个朋友自考本科刚满3年，但中间有半年待业，结果审核没通过，千万注意！

二、学费到底贵不贵？

2024年最新标准，

全日制，8.6万/2年，分两次交，适合能脱产学习的人；

非全日制，12.8万/2.5年，按学期交，单位能报销部分的话挺划算。

划重点，学费含教材费，但游学、住宿另算，预算至少多加2万。

三、隐形坑，面试和材料

1. 提前面试，每年6-10月开放，成绩保留2年。建议早报名，去年9月名额就满了。

2. 推荐信，必须两位直属领导或客户方高管签字，找熟人代写容易露馅。

3. 加分项，有省级以上奖项或专利的，面试能加5-10分，但千万别PS证书！

四、真心建议

全日制竞争小但就业压力大，非全课业重但能保住工作；

笔试过国家线不难，但英语单科线卡掉30%的人，基础弱的现在就要背单词；

想拿奖学金的，关注“东大MBA”官网，每年3月发公告，最高能免1年学费。

《东北大学MBA毕业好找工作吗？》

（全文完）

东北大学MBA毕业好找工作吗？

最近总有人问，“读东北大学MBA出来找工作容易不？”作为一个对本地高校就业情况比较熟的人，今天咱就唠点实在的。

先说学校这块招牌。东北大学在东北三省的名气不用多说，企业招人时看到“东大MBA”的学历，第一印象分就能加不少。尤其是本地国企、制造业大厂，跟学校合作十几年了，每年固定来开专场招聘会。去年有个朋友读完MBA，直接通过校招进了沈鼓集团的管理岗，他说班里三分之一的人都是这么找到工作的。

再聊聊校友资源。东大在东北企业圈里的人脉是真广，光沈阳本地就有上百位校友在中层以上岗位。上个月参加了个校友交流会，华晨宝马的采购主管、新松机器人的项目经理都在场。这些师兄师姐手里捏着内部推荐名额，有时候岗位还没对外公布，内部群里就先把消息传开了。说白了，找工作这事儿有时候就差个牵线的人。

课程设置方面，东大的MBA挺接地气。不像有些学校光讲理论，这边老师常带学生跑企业现场教学。去年鞍钢集团搞数字化转型，MBA班直接参与他们的项目方案设计。这种实操经历往简历上一写，面试官眼睛都亮。特别是现在企业都爱招能直接上手干活的人，这种经验比空谈战略强多了。

就业地域也得考虑清楚。要是打算扎根东北发展，这个学历绝对够用。沈阳、大连、长春这些城市的优质岗位，东大MBA的认可度能排进前三。但要是想去北上广深，建议在读期间多考几个含金量高的证书，或者跟着导师做点跨区域的项目。去年有个学姐就这么操作，后来成功跳槽到上海的外资车企。

再说说薪资待遇。从学校就业办的数据看，2022届MBA毕业生平均起薪在12-18万之间，管理培训生岗位居多。要是在本地安家，这个收入水平买房压力不算大。但跟南方名校比确实有差距，所以很多人选择先积累三年经验再往南边跳槽，这时候东大的学历就成了扎实的敲门砖。

对了提个醒，现在MBA遍地开花，关键得看自己怎么利用资源。东大每个月都有企业家讲座，还有创新创业大赛，这些活动可别当观众凑热闹。主动加几个老板微信，帮忙做做项目策划，说不定毕业前工作就有着落了。去年就有个狠人，靠着给讲座嘉宾做市场调研，直接被挖去当区域经理。

在东北这片地界上，东大MBA的牌子绝对够硬。但找工作这事就像种地，学校给你好种子，能不能丰收还得看自己怎么耕耘。多参加实践、多认识人、多关注行业动态，这三板斧抡好了，好工作自然找上门。