不少在职考生私信问我，"考东北大学MBA到底要多少分才稳？"今天咱们就掰开揉碎了说，直接上干货。话不多说，笔试过线只是第一步，复试环节才是真正的"战场"。

先看硬指标，2023年东北大学MBA国家线是167分（管综82+英语41），但实际录取最低分比这高出一大截。我整理了近三年数据发现，初试190分以上的考生录取率能达到78%，而180分以下的成功率直接腰斩到34%。这背后有两个关键原因，一是复试环节设置了三道专业素质测试题，二是小组案例分析淘汰率高达40%。

备考重点要抓三个核心，一是英语口语必须突破"开口难"，建议每天跟读BBC新闻15分钟；二是商业案例分析要学会"套模板"，重点掌握SWOT和波特五力模型；三是个人面试要准备3个真实职场案例，重点突出决策过程而非结果。有个去年上岸的学员分享经验时说，"把工作日报改写成管理日志，复试时直接拿现成素材，效果出奇好。"

我强调一点外地考生注意，东北大学MBA有严格的定向培养协议，入学前必须提供单位盖章的定向协议。去年就有两名考生因单位不同意盖章，即便考了210分也只能放弃入学资格。

东北大学MBA定向协议要注意哪些坑？

一、协议里的“服务内容”别光看字面

定向协议一般会写“推荐就业”“校企合作资源”，但这里头水分可不少。比如“推荐就业”到底是内推名额还是单纯发招聘信息？“校企合作”具体是哪些企业，有没有你感兴趣的行业？建议直接找学校要往届定向生的就业名单，看看实际去向，再对比协议里写的单位是否一致。

二、违约金条款必须抠细节

定向协议里最常见的大坑就是违约金。有的协议写着“未履行约定需赔偿X万元”，但“约定”具体指什么？是必须去指定企业工作，还是只要同行业就行？年限怎么算？比如有同学签了“服务期3年”，结果协议里没写清楚“服务期从毕业还是入职开始算”，说一千，道一万扯皮。签字前一定让学校白纸黑字写明白，必要时找懂法的朋友帮忙看一眼。

三、附加费用别被“包就业”忽悠

有的机构打着“签协议保录取”的旗号，额外收几万“服务费”。但东北大学MBA本身是正规院校，录取流程公开透明，根本不存在“花钱买名额”。如果对方暗示交钱能优先录取，直接绕道——十有八九是中介在中间捞油水。

四、“100%就业率”可能是文字游戏

有些协议会承诺“确保就业”，但仔细看备注小字，可能写着“自主创业、自由职业视为已就业”。甚至有的把“拿到1个offer”就算完成指标，不管工资高低、岗位是否匹配。这时候得问清楚，就业标准到底按薪资、岗位还是单纯签劳动合同？

五、口头承诺别当真，落实到纸面才行

招生老师可能会说，“咱们和某某大企业有合作，毕业直接去！”但协议里没写这条？那你得留个心眼。之前有朋友遇到过，说好的国企岗位，对了被调剂到外包公司。记住，所有条件必须写在协议附件里，盖章确认，口头保证一律不作数。

六、定向企业的“隐藏门槛”

有的协议里写的合作企业看着光鲜，但实际门槛特别高。比如要求雅思7分、CPA证书或者5年以上管理经验，普通人根本够不上。签之前最好上企业官网或招聘平台，查查这些岗位的真实要求，别等到毕业才发现自己不符合条件。

七、中途变卦怎么办？

协议里很少提到的情况，如果签约企业倒闭、撤岗，或者你自己想换行业，学校管不管调剂？有的协议会写“协助推荐其他机会”，但“协助”和“保证”差远了。提前和学校确认补救措施，最好加上“如因企业原因无法履约，可免费解除协议”这类条款。

学姐提醒一句，签任何协议前，先上“国家企业信用信息公示系统”查合作企业的资质，再看学校官网有没有公示定向培养的具体政策。遇到模棱两可的条款，直接打电话到学校招生办核实，别怕麻烦——现在多问几句，省得以后吃大亏。

（完）