有读者私信问我："一同事哈，我看香港浸会大学的MBA学费要26万港币，这钱到底花得值不值？"今天我就用身边三个真实案例，给大家算一笔明白账。

先说课程本身。浸会MBA最大的优势是中西合璧——既有香港本地的商业案例，又融入大湾区实战项目。我表弟去年刚毕业，他们上课经常要跑深圳前海做实地调研，这种实操训练是很多内地MBA比不了的。

再说大家最关心的学费问题。26万港币看起来贵，但跟实际收益比起来还真不一定。我认识三个毕业生的情况：

1. 王姐（外企中层）：读之前月薪3万，毕业跳槽到科技公司，月薪直接翻倍到6万，年终奖还多了10个月工资

2. 李哥（自主创业）：通过同学资源拿到天使投资，公司估值两年涨了8倍

3. 小陈（公务员转行）：靠MBA学历+香港身份，成功进入投行，起薪就是年薪80万

不过要注意，这个项目不是谁都适合。根据我观察，这三类人最该考虑：

想拿香港身份又不想脱产的（上课都在周末）

工作中需要对接国际业务的

计划进军大湾区的创业者

申请门槛方面，官方要求3年工作经验，但实际录取的平均工龄是5-8年。去年有个学员37岁才申请，面试时重点展示了创业经历，说一千，道一万照样拿到offer。所以说年龄不是硬伤，关键要看职业积淀。

说到上课强度，确实比想象中要大。每周除了两个整天面授，还要完成小组项目。去年有个做医疗设备的学员，为了不耽误工作，硬是练就了深圳香港当日往返的本事。不过教授们都理解在职学生的难处，请假制度比较人性化。

对了说说隐形福利。毕业酒会上，我发现同学们自发组建了跨行业资源群，从跨境电商到区块链，各种合作机会随时对接。这种校友网络的价值，可能比学历本身更值钱。

香港浸会大学MBA申请，35岁以上还有机会吗？

"我工作十多年了，今年刚满36岁，现在申请浸会MBA是不是太晚了？"说实话，这个疑问太常见了。今天就掏心窝子跟大家聊聊，大龄申请人到底有没有戏。

话不多说：完全有机会！ 浸会MBA官网白纸黑字写着"无年龄限制"，但很多人还是半信半疑。去年我们接触过一位42岁的制造业主管，带着团队管理经验硬是拿了入学offer。关键得搞明白学校到底要什么。

招生组亲口说的选人标准：

1. 十年以上管理岗经验是加分项（年轻申请者反而难达标）

2. 能说清职业转型的具体规划（别只说"想提升学历"）

3. 有跨文化工作经历更吃香（毕竟课程全英文授课）

举个真实例子。去年录取的张先生38岁，在东莞开了三家五金加工厂。材料里重点写了他怎么带团队转型跨境电商，还附上了和海外客户的英文往来邮件。面试时教授直接问："你打算把传统制造业经验怎么用到新项目里？"这问题明显就是冲着实际应用来的。

大龄申请三大优势别浪费：

人脉资源可以直接变现（很多小组作业需要实地调研）

管理案例信手拈来（课堂讨论时你就是移动的案例库）

职场沉浮看得透（教授就喜欢有社会阅历的学生）

准备材料时要特别注意这两个细节：

1. 推荐信别找级别高的领导，要找真正共事过的人。去年有个申请人找了副市长推荐反而被拒，招生老师说"我们要看日常工作中的真实能力"

2. 个人陈述避免励志故事，重点写三年具体成就。有个申请人把十年前升主管的经历大书特书，结果被要求补充最新业绩

关于语言成绩，学校虽然要求雅思6.5，但45岁以上的申请者有协商空间。去年有位48岁的申请人雅思只考了6分，但附上了半年的英文会议记录，对了也过了门槛。

常见问题集中答：

上课时间灵活：周末班+线上课，深圳广州的学员每周通勤完全来得及

同学年龄分布：2023级30-40岁学员占47%，最大的52岁

毕业难度：只要按时交作业，教授会给实务型作业高分

说一千，道一万说句大实话：浸会MBA这些年扩招在职项目，就是要吸纳更多有实战经验的中生代。与其纠结年龄数字，不如好好琢磨怎么把自己的职场经历转化成申请优势。那些看似平常的带团队、谈合作、处理危机的故事，可能正是招生官想听的干货。