德拉萨尔大学作为菲律宾百年名校，其MBA项目近年受到不少职场人关注。今天咱们就唠点实在的——这文凭到底有没有"真材实料"？

先说大家最关心的学费问题。全英文授课项目大概在12-15万比索（折合人民币1.5-2万），相比欧美动辄几十万的MBA，这个价格确实亲民。不过要注意的是，菲律宾高校普遍采用美式学分制，寒暑假上课的集中班反而更烧钱，因为要算上往返机票和住宿费。

课程设置方面，德拉萨尔最大的特色是"亚洲视角+西方管理"。举个栗子，他们的《跨文化管理》课会拿三星和华为做对比案例，这种实操性强的课程对东南亚市场从业者特别实用。但要注意，部分选修课需要到校本部完成，线上资源相对有限。

校友资源这块，该校在菲律宾本地政商界确实吃得开。去年马尼拉举办的东盟企业家论坛，参会名单里三分之一都是德拉萨尔校友。不过对想进外企的朋友来说，可能不如欧美院校的校友网给力。

哪些人适合读？根据往届学生情况，这三类人最划算，1）在菲中资企业员工 2）计划开拓东南亚市场的中小企业主 3）需要学历镀金的驻外人员。有个做跨境电商的学员跟我说，他读完MBA后成功把业务拓展到宿务，靠的就是在当地积累的人脉。

说一千，道一万说句大实话，这文凭在北上广深可能拼不过985，但在东盟国家绝对够用。去年校方数据显示，83%的中国毕业生进入了跨国企业东南亚分部，平均薪资涨幅40%左右。

德拉萨尔MBA就业前景调查

近期，有不少考在职研的朋友都在打听德拉萨尔的MBA到底值不值得读，尤其是毕业后的出路问题。今天咱们就来唠点实在的，结合真实数据和校友反馈，聊聊德拉萨尔MBA的就业情况到底咋样。

一、德拉萨尔MBA的就业率怎么样？

直接上“硬菜”——根据学校近3年的公开数据，德拉萨尔MBA毕业生中，超过90%的人在毕业3个月内找到了工作，其中约60%的人通过学校合作的企业资源或校友推荐拿到offer。这个数字在同类院校里算是比较能打的，尤其是东南亚地区的雇主认可度很高。

二、毕业生都去了哪些行业？

从就业分布来看，德拉萨尔MBA的校友主要集中在三大领域，

1. 金融与咨询，占35%左右，尤其是新加坡、马来西亚的投行和四大会计师事务所，常年到校招人。

2. 科技与互联网，这两年涨得猛，占比接近30%，不少毕业生进了Grab、Lazada这类东南亚本土巨头。

3. 制造业与跨国企业，像联合利华、雀巢这类快消名企的管培生项目，经常直接到学校开专场招聘会。

三、薪资水平能涨多少？

根据匿名调研，德拉萨尔MBA毕业生起薪平均比入学前高出40%-60%。比如之前做中层管理的学员，毕业后进跨国公司带团队，月薪普遍能跳到2.5万-3.5万人民币（按当地货币折算）。不过要注意，金融和科技行业的薪资“天花板”明显更高，有校友工作3年后年薪突破百万。

四、校友资源给不给力？

这点可能是德拉萨尔最“香”的地方。学校在东南亚的校友网特别密，光菲律宾就有2000+活跃校友。每年至少办4场大型行业交流会，经常有学长姐直接带着岗位来招人。去年还有个做跨境电商的校友，一口气从班里招了5个人去他公司当区域负责人。

五、课程设置实用吗？

和国内不少MBA项目不同，德拉萨尔的课特别“接地气”。比如他们的《东南亚市场实战课》，直接把课堂搬到印尼的工厂里，让学生跟着企业高管做现场决策。还有个“企业诊断项目”，每学期组队帮当地中小企业解决实际问题，很多小组方案直接被企业采用，参与者当场拿到工作邀约。

六、企业认可度高不高？

说个真事，去年马尼拉某外资银行招管培生，岗位写明“优先考虑德拉萨尔MBA毕业生”。问他们HR为啥，人家我就直接说，“这些学生来了就能用，做市场方案连本地人脉都能自带。”现在连国内一些在东南亚有业务的公司，比如小米、Shein，也开始盯上这个学校的毕业生。

常见问题快问快答

Q，非商科背景能跟得上吗？

A，班上至少1/3的人原来学工程或文科，但开学前有“财务和数据分析”先修课，教授还会单独补课。

Q，留在当地工作难不难？

A，如果英语能日常交流，学校就业中心会帮忙对接工作签证，两年留下的中国学生超过七成。

Q，疫情后就业受影响大吗？

A，2022年开始校招岗位数量反超疫情前，尤其是电商、数字营销类的岗位翻了两倍多。

如果打算在东南亚发展，或者进国内企业的海外事业部，德拉萨尔MBA确实是个性价比高的选择。尤其是学校跟企业的“直通车”合作，能省掉不少海投简历的麻烦。不过建议在校期间多蹭行业分享会，很多隐藏的岗位机会都是这时候放出来的。