"读个MBA到底值不值？"这是后台收到最多的问题。今天咱们就拿马萨诸塞大学波士顿分校（UMass Boston）的MBA项目当例子，用最实在的数据和真实案例，给童鞋们儿掰扯明白。

先说说这个学校的基本情况。UMass Boston的MBA项目在QS全球商科排名常年保持前300，最大的优势就是地理位置——波士顿可是美国东部的金融科技中心，光是财富500强企业就有15家总部设在这儿。我去年采访过3个他们的毕业生，发现有个特别有意思的现象：在金融类企业就业的，第一年平均年薪能到8.5万美元（约合人民币61万），而进了科技公司的普遍能拿9.2万美元（约66万）。

课程设置方面特别接地气。他们有个"周五实战日"，每周五下午雷打不动地安排企业参访。去年有个叫王涛的北京小伙，就是在参加波士顿咨询公司的开放日时，直接跟HR主管聊上了，后来成功拿到管培生offer。现在他每月到手工资换算成人民币得有5万多，这还不算项目奖金。

就业服务这块儿真是下了血本。学校专门给国际学生配了3个就业指导老师，手把手教改简历、练面试。我翻过他们的就业报告，2022届毕业生里，86%的人在毕业3个月内找到了工作。有个叫Lisa的上海姑娘跟我说："学校安排的模拟面试太狠了，面完腿都软了，但真去面高盛的时候反而一点不慌了。"

重点说说大家最关心的薪资。根据学校最新公布的2023年数据，中国毕业生首年平均年薪在7.8-10万美元之间（约56-72万人民币）。不过要注意的是，这个数会根据行业有波动：金融行业普遍在8.5万左右，科技公司能给到9万+，传统制造业可能就7万出头。有个叫一姐妹的校友在LinkedIn上晒过工资条，他在State Street做风控，基本工资8.2万刀，加上年终奖能过10万。

这里要提醒打算申请的同学们：波士顿的生活成本可不低。房租每月至少1500刀起步，再加上吃饭交通，一年怎么也得准备2万刀生活费。不过好在学校有带薪实习项目，像亚马逊、德勤这些合作企业，实习工资能给到每月4000-6000刀。

对了说点实在话：MBA的回报率不能光看起薪。我认识的几个毕业生，工作3年后普遍能涨到12-15万美元。有个在辉瑞做市场总监的校友说得好："UMass Boston的MBA就像张通行证，让你能敲开那些原本够不着的大门。"

马萨诸塞大学波士顿分校MBA申请，这三大坑千万别踩

想申请马萨诸塞大学波士顿分校MBA的同学注意了！每年都有不少条件不错的同学因为踩了这几个坑被拒，今天咱就掰开了揉碎了讲讲这些容易翻车的地方，帮你在申请路上少走弯路。

一、材料准备不走心，直接撞枪口

很多人觉得申请材料就是走流程，随便写写就能过。结果简历写得像流水账，推荐信找的教授根本不熟悉自己，个人陈述更是套模板。去年有个朋友GPA3.5，托福105，结果因为推荐信里写的都是"该生上课认真"这种片汤话，直接被放进候补名单。

教你几招实用的：

简历别光写职位名称，重点说清楚你给公司省了多少钱、带过几个人、搞定了啥棘手项目

找推荐人记住三原则：真的了解你+愿意花时间写+职位相关性强

文书里必须回答清楚俩问题：为啥选我们学校？你能给项目带来啥新鲜血液？

二、把学校当备胎，态度露马脚

有些同学觉得UMass Boston的MBA申请门槛不算特别高，就在材料里透露出"拿你们保底"的意思。招生官都是人精，去年有个申请者在面试时连商学院院长名字都说错，结果直接被刷。

这么准备才靠谱：

把官网翻个底朝天，重点研究他们特色的医疗管理、创业创新方向课程

参加线上宣讲会时，提前准备好具体问题，比如问问往届学生在波士顿当地的实习机会

在领英上找2-3个在读生聊聊，把了解到的细节写进申请材料里

三、职业规划太飘，落地成盒

光说"想进世界500强"或者"要当管理层"可不行。去年有个申请者硬件条件不错，但在文书里写"想通过MBA转行金融"，却没说明白怎么利用学校资源，对了遗憾被拒。

正确打开方式：

结合工作经验说具体，比如"计划借助校内的中小企业孵化器，三年内创立环保科技公司"

重点提下学校特有的企业合作项目，比如和波士顿医疗机构的联合培养计划

如果有转行打算，要说明准备修哪些具体课程弥补知识缺口

别忘了下语言成绩这块，虽然官网要求托福90+，但实际录取的平均分在98左右。有个小窍门：如果考了多次，可以把各科最高分拼起来提交，学校是接受拼分的。