瑞尔森大学MBA的学制问题，是很多职场人最关心的"硬指标"。作为加拿大老牌商科强校，他们的MBA项目确实有点"特殊"。话不多说，全日制最快12个月读完，在职班通常需要2-3年。但别急着下决定，这里面的门道可不少。

先说全日制班。官网写着12个月学制，但实际执行时会根据课程密度调整。比如秋季入学的话，要连续完成4个学期（含夏季学期），周一到周五基本满课。有个朋友去年读的这个项目，每天上课4小时，课后小组作业至少3小时，用他的话说"比上班累三倍"。不过这种紧凑安排适合想快速转型的年轻人，特别是本科刚毕业的申请者。

在职班就灵活多了，官方允许最长5年完成，但多数人2.5年搞定。课程安排在晚上和周末，周中晚上6-9点上课，周末上午还要加课。要注意的是，每学期必须修满3门课才能保证进度，有学员因为工作调动拖到第4年，结果发现课程大纲更新了，还得补修新课。

别忘了关注带薪实习的CO-OP项目。这个选项会把学制延长到20个月，但能获得4-8个月的企业实战机会。去年有个案例，学员通过实习直接拿到TD银行的管培生offer，相当于读书工作两不误。不过这个名额有限，需要提前半年申请。

关于毕业要求，除了修满学分，还有隐藏任务，必须完成3个行业workshop。有个坑要注意——其中1个workshop必须选跨专业方向的，比如IT背景的要选市场营销方向的实战项目。去年有学员因为这个要求差点延迟毕业。

瑞尔森MBA申请条件有哪些？

1. 学历要求，本科是基础，但别慌

瑞尔森MBA明确要求申请者拥有四年制本科学位（或同等学历），专业不限。如果你是专科毕业，也有机会！但需要额外补足学历差距，比如通过自考本科或相关证书课程。

这里有个小技巧，如果本科成绩一般（比如GPA低于3.0/4.0），可以用工作经验或标化考试（比如GMAT）弥补，招生官更看重综合能力。

2. 工作经验，两年起步，关键看“质量”

瑞尔森要求至少2年全职工作经验，但别光盯着年限！他们更关注工作内容的实际价值。比如，参与过项目管理、带过团队，或者有跨部门协作经验，会比单纯“打杂”更有优势。

如果是创业或自由职业，只要你能清晰说明工作成果（比如项目营收、客户增长数据），同样会被认可。

3. 考试要求，GMAT不是必须，但有更好

瑞尔森MBA的官方说法是“不强制要求GMAT”，但如果你本科成绩一般或工作经验不足，提交一个600分以上的GMAT成绩能大幅提升竞争力。

另外，学校也接受GRE成绩（建议310+），甚至可以用校内测试（Ryerson Test）替代。不过，校内测试难度不低，提前刷题是关键。

4. 语言成绩，雅思7分是硬指标

国际学生必须提交英语成绩，雅思总分7.0或托福93分是底线。如果语言成绩不达标，可以申请双录取，先读语言班。

注意！个别专业方向（比如市场营销）对口语小分有更高要求（雅思口语6.5+），提前确认官网信息。

5. 推荐信，找对人才有用

需要提交2封推荐信，推荐人最好是直属上司或合作过的客户。学校反感模板化内容，推荐信里最好有具体例子，比如“ta在某个项目中如何解决问题”。

一个小技巧，提前和推荐人沟通，提供你的申请动机和职业规划，让对方写得更“有血有肉”。

6. 个人陈述，别写“假大空”

个人陈述（PS）是核心材料！瑞尔森看重申请者的职业目标是否清晰，以及MBA如何帮你实现这些目标。

避免泛泛而谈“我想提升自己”，换成具体计划，比如，“通过MBA学习供应链管理，未来3年进入某行业头部企业负责区域物流优化。”

7. 申请时间，赶早不赶晚

瑞尔森MBA每年有三轮申请，

第一轮，10月截止（国际学生优先）

第二轮，1月截止

第三轮，3月截止（名额较少）

建议尽量赶第一轮，录取几率更高，还能早占奖学金名额！

8. 面试准备，聊“干货”别背稿

通过材料初审后，可能会收到面试邀请（线上或线下）。面试官常问两类问题，

职业经历，比如“你过去遇到最大的困难是什么？如何解决的？”

行业见解，比如“你对当前行业的某个趋势怎么看？”

记住，回答时多用数据和实例，少说空话。比如，与其说“我擅长团队合作”，不如说“我曾带领5人小组3个月完成项目，客户满意度提升20%”。

学姐提醒， 材料准备一定要仔细！比如成绩单需要官方翻译件，推荐信必须用学校抬头纸。漏掉一个小细节，可能耽误整个申请进度。