想申康奈尔大学MBA的朋友注意了，今天说点大实话。作为常春藤里最接地气的商学院，康奈尔MBA的申请条件看起来简单，实际操作全是细节坑。我帮学生做规划五年多，发现这三个指标不过关，材料初审都过不去。

第一关，工作经历要"活"

官网说3-5年工作经验，但别被平均数骗了。去年录取的学员里，有个做乡村旅游策划的姑娘，工作才2年半，但人家带着全村脱贫的数据来申请，面试官当场竖大拇指。重点不在时间长短，要看工作内容有没有成长线，最好能体现你解决问题的独特视角。

第二关，成绩单要会"说话"

GPA3.0是底线，但别慌。有个GPA2.8的申请人，专门附了份"能力自检表"，微积分分低但附了现在做的财务模型，统计学分高就重点展示市场分析案例。招生官亲口说过，他们更在意你如何弥补短板，而不是单纯看数字。

第三关，推荐信要"有血有肉"

千万别找级别最高的领导，要找最了解你工作细节的人。去年有个申请人，找的是合作过的快递站站长，写他怎么优化物流路线帮公司省了20%运费，比CEO的模板推荐信管用十倍。

对了说个冷知识，康奈尔有个隐藏偏好——喜欢能折腾的人。有个学员在文书写自己开煎饼摊失败的经历，反而拿到奖学金。招生官说这说明他有商业敏感度和抗压能力。