"管理与科学大学的MBA到底值不值得读？"作为“懂行的人”，今天就跟大家掏心窝子说说真实情况。

先看学校背景。这所马来西亚的私立大学虽然名字听着像野鸡大学，但人家可是有MQA认证的正规院校。重点说说他们的MBA项目，18个月学制，学费6万人民币左右，线上线下结合授课。特别适合工作5年以上的中层管理者，我认识的项目经理老王就是在这里读的，他说最大的收获是案例分析课特别实战。

再说说三大优势，

1. 课程设置够实用，像《数字化战略管理》这门课直接拿亚马逊的供应链当案例

2. 教授都是实战派，教财务的老师自己开过3家公司

3. 毕业论文可以选企业真实课题，不少学员的研究成果直接被公司采纳

但要注意两个坑，

英语授课占70%，语言基础差的会吃力

没有国内双证，考公考编的朋友慎选

去年毕业的学员中，有32%实现了职位晋升，平均薪资涨幅18%。做跨境电商的李姐就是典型，读完MBA后从运营主管升到了区域总监。不过要提醒大家，这个项目不适合应届生，最好有3年以上管理经验再来读。

说一千，道一万说句大实话，如果你在民企或外企，想要系统提升管理能力，这个性价比很能打。但要是冲着"镀金"去国企，可能不如国内MBA吃香。

读国际MBA到底能不能升职加薪？

很多人一提到国际MBA，第一反应就是“学费贵”“镀金”“老板标配”。但说到底，大家最关心的还是，花几十万读个国际MBA，到底能不能换来升职加薪？

话不多说，有可能，但不是必然。

举个例子，朋友一朋友在一家外企做中层，工作七八年卡在晋升瓶颈。后来他咬牙读了英国某名校的在线MBA，课程还没结束就被提拔成部门总监，薪资涨了40%。而另一个朋友小林，读完美国某商学院的MBA后跳槽，新公司却只按行业标准调薪10%，和预期差距很大。

为什么结果差异这么大？关键在于“匹配度”。

如果所在行业（比如金融、咨询）普遍认可MBA学历，或者公司内部有明确的晋升学历门槛，这时候读MBA就是“加速器”。

但如果行业更看重实操经验（比如互联网、电商），或者公司本身没有学历文化，MBA的作用可能还不如多做两个成功项目。

二、国际MBA带来的隐形资源比学历更值钱

很多人只盯着“文凭”，却忽略了读MBA真正的“隐藏福利”，

1. 人脉圈子，同学里可能有创业公司老板、投行高管、家族企业接班人。课上小组讨论，课下一起喝酒，混熟了以后互相介绍资源、合作机会都是常事。

2. 行业信息差，比如教授讲到最新的供应链管理模式，同桌的德国同学马上分享他们公司正在用的工具，这种一线经验比书本知识实用得多。

3. 思维升级，以前只盯着自己那摊活儿，学了战略管理后，开始琢磨公司整体业务怎么赚钱，开会时提出的建议让老板眼前一亮。

三、怎么选MBA项目才不会踩坑？

不是所有MBA都能帮到你，重点看这3点，

1. 别被排名忽悠，QS前100的学校当然好，但如果要脱产两年、学费上百万，就得算算回本周期。不如选个有校企合作项目的学校，比如和华为、阿里有定向培养计划的，毕业直接内推。

2. 课程有没有“干货”，避开那些只会讲理论的老古董课程。好的MBA应该能接触到真实商业案例，比如帮某企业做市场方案，教授带着分析特斯拉的定价策略。

3. 校友网络强不强，有的学校官网吹得天花乱坠，实际校友会一年才组织一次聚餐。可以上LinkedIn搜搜校友的就业去向，如果大部分人都进了500强或创业，说明资源靠谱。

四、这些情况不建议读MBA

单纯想转行，比如从行政岗转金融，不如直接考CFA、CPA更对口。

经济压力大，借钱或卖房读书，毕业后面临还贷压力，容易病急乱投医乱跳槽。

公司不认这个，有些传统国企更看重职称或内部资历，MBA文凭反而被说“不踏实”。

五、职场人该怎么用MBA提身价

如果决定要读，记住这2个“小心机”，

1. 读书期间就要“搞事情”，比如把课堂作业做成方案发给领导，用学的财务模型优化部门预算，让公司提前看到你的价值。

2. 善用学校背书，很多商学院和名企有合作，利用学校的就业中心改简历、模拟面试，比自己海投强得多。

说一千，道一万说句大实话，国际MBA不是万能药，但它确实能打开一些门。关键是进门之后，还得靠真本事站稳脚跟。就像买辆车，法拉利能跑赛道，五菱宏光能拉货，重点看你有没有选对路。