澳大利亚维多利亚大学MBA一年学费够买辆特斯拉?这钱花得值吗
来源:免联考国际mba 2025-04-23 11:07:24 分享

维多利亚大学MBA的学费问题,说实话这个价格确实让很多工薪家庭倒吸一口凉气。作为在墨尔本生活了6年的“老江湖”,今天咱们就掰开揉碎了算笔账,看看这钱到底花在哪了。

先上硬核数据,2024年最新学费是澳元$54,600/年(约合人民币26万),这还不包括住宿生活费。要是算上墨尔本平均每月2000澳元的生活开销,两年读下来总费用直逼80万人民币。这价格在澳洲八大里属于中等偏上,比墨尔本大学便宜8万左右,但比迪肯大学贵出近10万。

不过学费贵有贵的道理,维大MBA有三大杀手锏,

1)课程包含6个月企业实战项目,合作企业都是ANZ银行、德勤这类巨头,相当于带薪实习;

2)毕业生平均起薪8.2万澳元(约39万人民币),比本地平均薪资高出35%;

3)独有的行业导师制,每个学生配1位企业高管+1位学术导师。

要说性价比,得看个人情况。建议三类人重点考虑,

已有5年以上管理经验,想拿澳洲永居的(MBA属于移民加分专业)

计划进入跨国企业亚太区总部的中层

家族企业接班需要镀金的

但应届生就要三思了,这项目更看重实战经验,班上平均年龄32岁,最小的也有28岁。

别忘了注意三个隐形费用,

1)商科特有的案例资料费,每年约2000澳元

2)企业参访交通费(必修课)

3)正式场合的西装置装费(至少准备3套)

说一千,道一万说句实在话,要是单纯为学历,国内985的MBA性价比更高。但冲着移民或国际人脉去的,这钱花得绝对值。我认识个做跨境电商的学长,毕业前就被亚马逊挖走,现在base悉尼年薪15万澳元,两年就把学费赚回来了。

澳大利亚维多利亚大学MBA一年学费够买辆特斯拉?这钱花得值吗

澳洲留学移民最容易的三大专业,MBA居然上榜?

1. 护理专业,稳坐移民“头把交椅”

如果澳洲移民有“铁饭碗”,那一定是护理。

澳洲人口老龄化严重,偏远地区护士缺口常年“爆表”。政府为了抢人,直接把护理职业(比如注册护士)放在移民优先列表上,配额多到用不完。比如2023-24财年,注册护士的移民配额超过1.7万个,比其他职业高出一大截。

为什么推荐?

移民门槛低,读完认证课程(本科或硕士),英语考到雅思4个7(或PTE同等水平),通过职业评估,就能走189独立技术移民或州担保。

薪资高、需求稳,刚毕业的注册护士年薪约7万澳币起,偏远地区还能加钱加福利。

课程选择多,澳洲八大和实用型大学(如UTS、QUT)都有护理专业,适合不同背景的学生。

划重点,护理课程实践性强,适合有耐心、喜欢和人打交道的同学。如果怕扎针抽血,慎选!

2. IT专业,码农的“黄金通行证”

IT能上榜,一点都不意外。澳洲科技行业发展快,但本地人才根本不够用。从软件开发到网络安全,只要和代码沾边,移民机会一大把。

热门移民方向

软件工程师(Software Engineer)

数据分析师(Data Analyst)

网络安全专家(Cyber Security Specialist)

优势在哪?

配额充足,以软件工程师为例,本财年配额接近9000个,比会计多三倍。

薪资能打,毕业生起薪6.5万澳币以上,有经验后轻松突破10万。

灵活适配,IT移民不限制具体分支,只要职业评估通过,就能申请。

注意点,IT职业评估需要1年相关工作经验或读PY职业年(Professional Year),建议在校期间多实习,毕业前攒够经验。

3. MBA,商科生的“逆袭神器”

看到MBA上榜,很多人会懵,“商科移民不是卷上天了吗?”确实,会计、审计竞争激烈,但MBA走的是“差异化路线”。

MBA怎么帮移民?

高阶职位适配,MBA毕业后从事管理咨询、企业高管等职业,可匹配移民职业列表中的首席执行官或总经理(Chief Executive or Managing Director)。这类职位竞争小,配额常年有剩余。

州担保红利,南澳、塔州等偏远地区对管理类职业的州担保政策友好,英语和分数要求比热门职业低。

人脉资源加成,MBA课程注重 networking,很多学校会帮学生对接本地企业,方便积累工作经验。

适合谁读?

有3年以上管理经验的人(适合加速移民);

想转行到企业高层方向的职场人;

愿意去偏远地区“曲线救国”的申请人。

真相时间,MBA移民的关键是“职位匹配”,千万别为了读书而读书。选课时尽量贴近澳洲本地的商业需求,比如农业管理、医疗健康方向,成功率更高。

怎么选校?记住这三点!

1. 认准认证课程,护理选NMBA认证,IT选ACS认证,MBA挑有AMBA或EQUIS认证的学校(如墨大、AGSM)。

2. 地理位置很重要,偏远地区读书能加分,比如阿德莱德、塔斯马尼亚的学校,移民政策更宽松。

3. 提前规划职业评估,比如IT的PY课程、护理的英语考试,早准备早安心。

学姐提醒一句,政策随时在变,但澳洲对“刚需人才”的偏好不会变。选专业时,盯着“缺人、高薪、能熬过政策变化”的领域,准没错!

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