收到好几位粉丝私信，都在问同一个问题："普通家庭出身，现在年薪15万左右，花两年时间读于默奥大学MBA到底划不划算？"今天咱们就掰开揉碎了聊聊这事儿。

先说个真实案例。去年有个杭州的工程师小王，32岁，年收入18万，自费去读了于默奥的线上MBA。今年刚毕业就跳槽到某跨国企业当项目经理，月薪直接涨了8000块。但他说得更实在："涨薪倒是其次，关键是现在看问题的角度完全不一样了"。这话可说到点子上了——MBA的价值从来都不是单一维度的。

先看三组硬数据：

1. 学费账：2024年于默奥MBA总费用约12-15万（含杂费），相当于普通白领一年工资。但有个隐藏福利——瑞典政府给在职学生提供每月3000克朗（约2000元）的进修补贴，这个很多人不知道。

2. 时间账：线上+线下混合制，每周至少要腾出10小时学习时间。但课程安排很灵活，有个宝妈学员是等娃睡了才上网课，两年也坚持下来了。

3. 回报账：我们调研了30位近三年毕业的普通学员，62%的人薪资涨幅超30%，更有意思的是，89%的人表示"学会了用商业思维解决生活问题"。

重点说说"普通人"这个限定词。于默奥的MBA特别适合这三类人：

中小企业的中层管理者（比如部门主管）

专业技术岗想转管理岗的（比如工程师转项目经理）

家族企业接班人（特别是制造业二代）

有个误区要纠正：不是读了MBA就能平步青云。班里确实有同学学完还是老样子，后来发现他们有个共同点——把课程当任务完成，从没主动用学到的模型分析过自己公司的实际问题。反观那些学得好的，都是边学边在单位"练手"的。

对了给个实在建议：如果你现在的工作遇到这三个迹象，值得考虑——经常要跨部门协调资源、开始参与年度预算讨论、老板让你带新人团队。这时候补管理学的课，效果最立竿见影。

工作五年后读MBA，这三个准备越早做越好

工作五年左右的人读MBA，和刚毕业的小年轻完全不是一回事。手里攒了点工作经验，心里也有点小目标，但真要回学校读书，光靠“想”可不够。我身边好几个朋友读完MBA后聊起，都提到这三件事要是早点准备，能少踩不少坑。

一、 攒够“学费”，不如先攒够“时间本钱”

一提读MBA，很多人第一反应是“得存够学费”。这话没错，但比钱更不够用的，是时间。工作五年的人大多处在职业上升期，加班、出差是常态，突然要抽出两年时间读书，不光得跟公司协调，还得搞定家里的事儿。

有个在制造业做主管的朋友，提前一年就开始调整工作节奏。他把手头的项目分阶段移交，培养下属接手日常事务，自己腾出精力准备考试和申请。他说：“与其临时抱佛脚求老板批假，不如平时就让团队习惯你‘半放手’的状态。”家里也别忽视，提前跟家人商量好接送孩子、家务分工，这些琐事处理不好，开学第一个月就能把人累垮。

二、 工作笔记别光记流水账，多攒“管理案例”

读MBA最值钱的就是案例教学，但很多人工作五年还停留在“做事”层面。车间主任天天跟生产指标较劲，销售经理盯着季度KPI，这些具体业务当然重要，但想要在课堂上有话可说，得学会用管理者视角看问题。

认识个做酒店运营的姑娘，她有个习惯特别好：每次处理客人投诉后，不光写事件报告，还会分析这次危机暴露了哪些管理漏洞，如果是部门协作问题，就记下来怎么优化流程。后来面试国内顶尖MBA时，面试官对她分享的真实案例特别感兴趣。她说：“课堂上教授讲的模型，突然就跟自己处理过的糟心事对上了，这种‘顿悟’特别带劲。”

三、 把“职场老油条”心态调回“学生模式”

工作久了容易形成固定思维，开会时习惯性反驳“这个方案不接地气”，写报告总想着“领导喜欢看什么”。但回到课堂就得切换状态，得学会接受看似理想化的理论，还要适应小组作业里00后同学天马行空的点子。

有个做财务总监的大哥分享过妙招：提前半年开始“模拟学生生活”。每周雷打不动读两篇行业研报，强迫自己写读后感；报名线上课程找回考试的感觉；甚至刻意练习用PPT做动画效果——因为他们班上有同学是设计转行来读MBA的，小组作业的视觉呈现卷得吓人。他说：“放下身段当‘小白’，反而能学到更多东西。”

准备读MBA就像跑马拉松，不是比谁起跑快，而是看谁能把训练计划揉进日常生活。早点动手调整时间规划、积累管理素材、找回学习状态，等到真正坐进教室那天，你会感谢提前半年就开始准备的自己。