韩国科学技术院(KAIST)MBA的课程难度,尤其是必修课到底怎么选才能不踩坑。作为一个去年刚毕业的老学长,今天就把压箱底的选课经验掏心窝子分享给大家,特别是要重点说说那几门让无数人"折戟沉沙"的必修课。
首先要明确,KAIST的MBA必修课分三个梯队:基础工具课、专业核心课和综合实践课。其中最让人头疼的当属第二梯队的《技术创新管理》,这门课被我们私下称为"秃头制造机"。李教授的案例分析法要求每周啃完50页全英文材料,小组作业还要做产品原型测试。上届有个同学因为连续三周PPT没达标,硬是从78kg瘦到71kg...
不过也别慌,这里教大家两个保命技巧:一是开学前两周务必去试听,特别是周三下午的《商业数据分析》金教授班和周五早上的朴教授班,这两位给分差距能达到15分;二是组队时千万避开"全学霸阵容",去年我们故意混搭不同背景的队员,反而拿了A+,因为企业导师更看重跨领域解决方案。
说到挂科率前三的必修课,除了刚才提到的技术创新管理,《全球化战略》和《运营系统设计》也要重点标记。前者需要背熟近十年跨国并购案例,后者每个月的仿真沙盘演练能逼疯处女座。不过好消息是这两门课的助教都很nice,记住每周三晚上7点的office hour去刷脸,说不定能拿到独家备考资料。
这里要我强调一点打算读在职MBA的同学,必修课的时间冲突比想象中严重。去年同班的银行主管一同事,因为《管理会计》和公司季度结算撞车,差点就要重修。建议大家在选课前务必用课程表模拟器排班,这个工具在学生系统里就能找到。
说一千,道一万说个实用冷知识:必修课的教材千万别急着买新的。图书馆地下室的二手书店,5万韩元能打包买齐三门课的资料,还能捡到前辈的笔记。我当年就在《决策模型》课本里发现学霸留下的公式推导,考试时直接省了半小时。
韩国科学技术院MBA毕业率真相,这些隐形门槛你知道吗
说到韩国科学技术院(KAIST)的MBA项目,很多人第一反应就是“名校光环”“就业率高”。但真正了解内情的人会告诉你:这个项目可不是随便混混就能毕业的。网上总有人说KAIST毕业率高,但很少有人提到背后那些“看不见的规则”。今天咱们就唠点实在的,看看那些影响毕业率的隐藏门槛到底在哪。
一、课程强度超乎想象
KAIST的MBA课程有个特点——把两年课程压缩到一年半。别小看这半年差距,每周30小时以上的课表是常态。上午9点开始案例分析,下午小组讨论,晚上还要赶作业到凌晨。有在读学生吐槽:“以为MBA就是搞人际关系,结果天天泡图书馆比高考还拼。”
更狠的是全英文教学环境。教授上课语速快,专业术语多,很多韩国本地学生都得提前预习课件。曾有中国学生因为听不懂课,第一个月就主动退学。学校虽然不公开挂科率,但内部流传“核心课程挂科率常年保持在15%左右”。
二、小组作业才是隐形杀手
你以为考试过关就万事大吉?KAIST最折磨人的其实是团队项目。每门课至少3个小组任务,成员随机分配,经常出现“学霸带菜鸟”的情况。去年有个真实案例:5人小组里有2人全程划水,导致最终汇报不及格,结果全组重修。
教授们对团队作业的要求也特别严格:不仅要方案创新,还得有详细数据支撑。有学生为了完成市场分析作业,连续两周蹲点首尔商圈数人流,对了还因为样本量不足被扣分。
三、出勤率卡得比考试还死
这里有个冷知识:KAIST MBA缺课三次直接挂科,没有补考机会。疫情期间有学生因为网络卡顿掉线,三次之后照样收到警告邮件。更绝的是,有些教授会搞突击点名,上课十分钟后锁教室门,迟到的人算缺勤。
别想着找代课,学校的人脸识别系统会对比学生证照片。去年有留学生让双胞胎弟弟帮忙签到,结果两人学籍都被暂停。用教务处长的话说:“连按时上课都做不到的人,没资格拿KAIST的文凭。”
四、毕业论文不是走过场
别看MBA属于专业硕士,KAIST的论文要求堪比学术型研究生。开题报告被打回三四次是常态,有位同学研究“韩国化妆品在华营销策略”,导师硬是让他重新设计了五次调研问卷。最要命的是查重系统——不仅对比学术论文,连行业报告、企业年报都纳入数据库。
答辩环节更是“地狱模式”。五个评委轮番提问,曾经有个女生被问到当场掉眼泪。教授们的逻辑很简单:“能在我们这儿扛住压力的,出去才不会给学校丢脸。”
五、文化差异暗藏风险
很多留学生栽在“文化适应”这个坑里。比如韩国企业的年龄等级文化直接带到课堂:比教授小十岁的助教,学生也得用敬语称呼;小组讨论时年纪小的成员经常不敢反驳前辈观点。
还有个不成文的规定——课后聚餐AA制。曾有中国学生抢着买单想表现大方,结果被同学私下议论“不尊重团队规则”。这些细节看似和学业无关,但确实会影响人际关系,间接导致小组合作出问题。
写到这里,相信大家已经明白:KAIST MBA的高含金量,正是靠这些严苛的规则撑起来的。网上说的“高毕业率”,其实指的是坚持到底的学生。那些入学时浩浩荡荡的班级,到毕业典礼时总会少几张面孔。所以奉劝各位:选学校不能光看排名,得先掂量自己能不能扛得住这些“隐形规矩”。
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