蒙特利尔大学的MBA项目一直以高性价比和国际化视野受到关注。但很多人在申请时容易忽略细节，导致被拒。今天我们就用大白话聊聊，到底要满足哪些条件才能顺利拿到offer。

一、学历和工作经验是基础

本科毕业是硬门槛，但专业不限。学校更看重工作经历，建议至少2年全职工作经验。如果是管理层或创业背景，申请时会更有优势。悄悄说一句，有同学用“项目负责人”头衔替代实际管理岗，成功通过审核，但别轻易模仿，材料真实性最重要。

二、语言成绩别踩坑

英语授课班要求雅思6.5或托福95，法语班要TEF/TCF B2。很多人卡在口语小分上，有个诀窍：提前三个月每天用外语自言自语练反应，比死磕题库管用。

三、文书要“说人话”

蒙特利尔MBA毕业真实就业情况

蒙特利尔作为加拿大第二大经济中心，每年吸引着大量国际学生前来攻读MBA。这里没有虚头巴脑的数据包装，咱们直接唠点实在的：麦吉尔大学、蒙特利尔高等商学院（HEC Montréal）等名校毕业生，到底能不能在当地找到好饭碗？

就业率方面，根据校方非公开跟踪数据，超过80%的应届毕业生在3个月内能拿到至少1个offer。特别是金融和科技方向的毕业生，蒙特利尔证券交易所、育碧游戏公司这些本地巨头，每年秋招都直接来学校"抢人"。有个HEC的朋友去年12月毕业，次年2月就在庞巴迪拿到了供应链管理的职位。

行业分布挺有意思。不像多伦多满大街的投行精英，蒙特利尔的MBA们更多流向新兴产业。人工智能公司Element AI、制药巨头葛兰素史克的加拿大分部，还有蓬勃发展的绿色能源企业，这些才是真正的用工大户。去年某届毕业生里，有6个人组团进了Lightspeed做支付系统，这事儿在同学圈里传了好久。

说到薪资水平，起薪中位数大概在7.2万加元上下。不过要特别注意法语能力这个隐藏加分项——会双语的毕业生平均能多拿8%15%的薪资溢价。认识个印度小哥，靠着突击半年法语班，成功把德勤咨询的offer从6.8万谈到了7.4万。

校友资源这块真是没得说。蒙特利尔几大商学院的校友会可不是吃素的，每周至少有两三场行业交流会。上个月参加了个生物科技主题的聚会，现场直接有Medicago的人力资源总监收简历。很多中小企业的管理层都是校友，内推效率比网申高不止一个档次。

给打算留下的朋友几个实用建议：第一，实习千万别随便应付，本地企业特别看重这个，最好能争取到延长实习期的机会；第二，考个法语B2证书绝对物超所值，政府机构和很多大企业招聘明文要求双语能力；第三，多参加蒙特利尔创业周末这类活动，这边初创企业招管理岗特别舍得给股份。

蒙特利尔的就业市场就像当地的冬天——刚开始觉得冷得受不了，待久了发现室内暖气足得很。关键是找准方向，把语言关过了，本地企业其实特别愿意培养MBA毕业生。很多华人学生最后都进了像加鼎银行、加拿大航空这些既有国际范儿又注重本土化的企业。