"花几十万读圣保罗大学的MBA到底有没有用？"作为“老江湖”，今天就掏心窝子说说大实话。

先说最实际的——课程设置。他们家的核心课不是那种照本宣科的理论堆砌，比如战略管理课会直接拿当地知名企业的真实案例开刀。我去年参加的物流企业重组案例课，教授直接把企业高管请到课堂，现场拆解他们遇到的现金流问题，这种实战模式在普通高校真少见。

再说师资，别被官网上那些教授头衔唬住。我接触过的教授分两类，一类是正儿八经带过跨国项目的实战派，上课张口就是"当年我在智利矿企做并购时"；另一类确实是理论大牛，但人家手里握着最新行业数据。记得有次上商业数据分析课，教授直接调出了近5年南美电商的未公开交易数据让我们练手。

关键要看投入产出比。去年毕业的32个同学里，有6个进了跨国企业区域总部，8个自己创业的现在公司年流水都过千万。不过得说句实话，如果是冲着混文凭来的真没必要，他们的中期考核能刷掉1/3的人，我同组的巴西哥们就是通宵改了三版商业计划书才过关。

对了给个建议，要是想深耕南美市场，或者所在企业有拉美业务，这个MBA绝对是黄金跳板。但要是单纯想镀金，国内985的性价比可能更高。毕竟光葡萄牙语强化课这一项，就能让零基础的人脱层皮。

圣保罗MBA毕业生就业去向调查

碰到个挺有意思的事儿，跟几个在圣保罗读MBA的老同学吃饭，发现他们毕业后的路子真是五花八门。有人进了跨国企业当管培生，有人跑去创业做跨境电商，还有个哥们儿直接转行搞起了新能源。这让我好奇了——圣保罗MBA毕业生们到底都去哪儿了？专门找学校就业指导中心要了最新数据，咱们今天就来唠唠这个。

一、行业选择，钱往哪儿流，人就往哪儿跑

去年毕业的这拨人里，35%进了金融相关领域，这个数比前年涨了5个百分点。有个在投行工作的师姐跟我说，"圣保罗的金融课程特别实战，教授都是华尔街退下来的老炮儿，上课就跟开项目会似的。" 科技公司这两年也成了香饽饽，尤其是本地几家做金融科技的企业，直接把薪资水平拉高了20%。

不过最让我意外的是制造业居然占了18%，跟几个进了汽车厂的聊过才知道，圣保罗的工业基础扎实，很多跨国企业把区域总部设在这儿，管理岗需求特别大。有个在机械制造公司当生产主管的兄弟说，"我们厂子里十个中层有六个都是圣保罗MBA出来的，跟校友共事连磨合期都省了。"

二、地域分布，家门口就有金饭碗

70%毕业生选择留在圣保罗本地发展，这事儿其实不奇怪。南美最大的证券交易所在这儿，全球五百强企业的南美分部扎堆，光是金融区那几栋写字楼就能消化不少毕业生。我认识个姑娘毕业后进了本地咨询公司，她原话是，"周一到周五见客户不用出三公里，咖啡店谈生意都能碰见三个校友。"

往北边跑的毕业生里，25%去了墨西哥城——那边这两年电商发展猛，有个做供应链管理的哥们儿刚去半年就负责整个中美洲区的物流网络。剩下5%里有去迈阿密的，有去马德里的，基本都是跟着公司内部调岗走的。

三、薪资这事儿得看行业

刚毕业的起薪中位数在每月8000雷亚尔左右，但行业差距能拉开两倍。金融行业普遍能给到1万2以上，有个在私募基金的同学入职半年就拿了项目分红。科技公司虽然基础薪资比金融低点，但股票期权给得大方，特别是那些融到B轮以上的初创企业。

制造业的薪资看着没那么亮眼，但胜在稳定。有个在化工企业当厂长的师兄跟我说，"我们这行年终奖能拿六个月工资，公司还给配车配司机，算下来不比坐办公室的差。" 最有趣的是创业那帮人，虽然前两年可能过得紧巴巴，但有个做宠物用品的校友去年营业额直接破了两千万。

四、校友关系比简历管用

圣保罗的校友会确实给力，光去年就组织了四十多场行业交流会。有个进消费品公司的朋友说，他现在的领导就是比他早五届的师兄，面试时看见简历上写着圣保罗MBA，直接跳过了技术面。学校就业中心也实在，每个季度雷打不动办招聘会，去年光是快消行业就来了二十多家企业。

听说今年学校还搞了个"企业导师库"，把各行业高管联系方式直接开放给毕业生。我认识个搞进出口贸易的小伙，就是通过这个渠道搭上了巴西最大的咖啡出口商，现在专门帮人家开拓亚洲市场。

要是准备申请圣保罗MBA，建议多关注本地产业发展。圣保罗这两年数字经济、绿色能源这些领域势头猛，选专业方向时不妨往这些靠。学校官网上每个月都会更新企业合作名单，提前看看哪些公司在招人，说不定能提前锁定机会。