思克莱德大学MBA的含金量，特别是学费涨到28万之后，很多在职党都在纠结值不值得砸这个钱。作为一个接触过上百个MBA案例的人，说点大实话。

首先看学费，28万在海外MBA里不算最贵，但绝对不算便宜。这个价格值不值，关键要看三点，课程是不是真能学到东西、学校资源能不能帮你换工作、校友圈有没有实际作用。我特意查了2024年最新数据，他们家的战略管理课确实有料，请的都是英国本土企业高管来带实战项目。不过要注意，他们的线上课和线下课资源分配差别很大，面授班才能进核心校友群。

第二看就业，这是最实在的。思克莱德在深圳的校友会比较活跃，但主要集中在制造业和外贸领域。去年毕业生有37%进了外企，平均薪资涨幅25%左右。不过有个坑要注意，学校宣传的"全球就业服务"只对全日制学生开放，在职班别被官网数据忽悠了。

对了教大家三招避坑法，1.要求看班级人员构成表，制造业从业者超过40%的要慎重；2.确认论文导师资质，别被分配刚毕业的博士生；3.重点问清楚实习资源，很多中介不会告诉你有30%的实习岗位是付费内推。

思克莱德MBA申请要准备哪些材料？

不少朋友在后台私信问，“斯特克莱德大学的MBA到底要交哪些材料哈？官网写得有点笼统哈！”今天咱就掰开揉碎了聊，把申请材料清单、“防坑”门道和个人经验全盘托出。照着这份攻略准备，保你少走冤枉路！

一、基础材料，别小看这些“常规操作”

1. 学历证明三件套

中英文成绩单（必须盖学校红章）

毕业证&学位证中英文扫描件（还没毕业的找学校开在读证明）

别忘了，英联邦学校对成绩单格式很较真，一定要用学校抬头纸打印，GPA换算别自己瞎估，建议找专业机构认证

2. 职场人的硬通货——工作证明

至少3年全职工作经验是门槛（兼职、实习不算）

现任雇主推荐信比离职证明更管用

小技巧，管理岗的朋友记得附组织架构图，标出你的管辖范围

二、重头戏，让你脱颖而出的加分项

3. 推荐信别找“大牛”撑场面

两位推荐人中至少一位得是现任直属上司

另一个推荐人优先选客户/合作伙伴（证明跨部门协调能力）

真实案例，去年有位申请人让前CEO写推荐信，结果招生办打电话核实发现两人根本不熟，直接凉凉

4. 个人陈述避开三大雷区

别写“贵校世界排名高”这种场面话（他们自己都知道）

重点讲清楚，

✓ 为什么非读MBA不可？（举个具体工作卡点的例子）

✓ 你能给课堂带来什么独特视角？（比如中国电商运营经验）

✓ 短期职业目标是否与课程设置匹配？（具体到某门选修课）

5. 英语成绩要“保质期”

雅思6.5（单项不低于5.5）或托福90+

特别注意，2023年起新增接受PTE Academic（要求62分）

血泪教训，有申请人考了托福98分，但成绩单寄送时选错代码，耽误整整一个月

三、容易被忽略的隐藏关卡

6. 视频面试别掉以轻心

提前测试网络和摄像头角度（别出现天花板视角）

准备3个万能案例，团队矛盾处理、创新方案落地、资源不足时破局

禁忌，不要说“希望通过MBA转行”（他们更喜欢有清晰规划的人）

7. 特殊材料看仔细

转专业申请人要补交先修课证明（比如基础会计、统计）

创业党记得带公司注册文件+近半年流水

行业证书别乱堆（只提交与商科相关的，比如PMP、CFA）

现在知道为什么有人材料齐全还被拒了吧？斯特克莱德特别看重“匹配度”，建议在寄材料前做这三件事，

1. 翻一遍课程主任的LinkedIn动态，了解研究方向

2. 对比自己工作经历和校友就业报告的重合点

3. 给招生办发邮件确认材料细节（回复速度比G5快多了）

对了说个冷知识，他们的申请系统会自动检测文件命名格式，最佳命名方式是“姓名_材料类型_日期”，比如“张三_CV_202308.pdf”。材料寄出后记得每周查一次申请状态，高峰期可能会卡审核。