】分为三个核心部分，

1. 真实就读成本（口语化表述）

"先说钱的事，官网写的3.6万欧学费只是冰山一角。马德里的房租每月最少800欧起跳，加上小组作业经常要飞不同国家调研，我认识的校友实际花费都在50万人民币上下。不过要说个冷知识，他们奖学金覆盖率达到47%，申请时工作履历亮眼的很有机会。"

2. 课程硬核程度

"周一到周五早8点到晚6点排满课是常态，最狠的是'48小时商业挑战'——周五下午拿到案例，周日晚上就要交出完整方案。但正是这种高压训练，让我们那届毕业生在咨询公司终面时，case study通过率高达89%。"

3. 人脉质量实测

"去年校友会数据显示，中国毕业生中34%进入跨国企业管培项目，19%自主创业。最让我意外的是医疗健康领域的资源，光是生物科技方向的校友企业就有7家获得A轮融资。"

【结尾建议】"如果你有明确的行业方向、能接受高强度学习，且预算充足，IE确实能带来肉眼可见的提升。但要是只想混个文凭，劝你还是换个水项目更实在。"

IE大学MBA毕业生五年薪资调查报告

看到IE大学发布的MBA毕业生五年薪资数据，作为关注商科教育的人，我仔细研究了一下。这份报告跟踪了2018届毕业生从毕业到2023年的收入变化，结果挺有意思，和大家唠唠真实情况。

一、薪资涨幅，前三年爆发，后两年趋稳

数据显示，IE MBA毕业生起薪中位数在5.8万欧元左右（约合人民币45万）。这个数字在欧洲不算顶尖，但后劲很足。毕业第三年，大部分人的薪资翻了一倍，冲到12万欧元上下。到了第五年，中位数稳定在15万欧元（约人民币117万），头部20%的学员甚至突破25万欧元。

有意思的是，前三年涨得猛，主要靠跳槽和行业转换。比如有人从传统制造业跳到科技公司当产品总监，年薪直接涨了60%。但后两年增速放缓，更多是靠内部晋升和项目分红。

二、行业差距比想象中大

报告里提到，薪资最高的三个领域是金融科技、咨询和新能源。尤其是金融科技，五年后平均薪资18万欧元，比传统投行高出15%。而留在制造业或零售业的毕业生，薪资中位数只有10万欧元左右。

不过，高薪行业也意味着工作强度。一位校友私下吐槽，“在柏林搞Fintech，收入确实高，但凌晨两点回邮件是常事。”所以选行业不能光看钱，还得匹配个人节奏。

三、创业的人比预想中少

之前总觉得读MBA的人会热衷创业，但数据打脸了，只有8%的毕业生选择单干，且集中在电商和数字化服务领域。大部分人的选择很务实——进大公司拿高薪，或者去中型企业当管理层。

有个案例挺典型，西班牙小哥毕业后加入一家物流公司，五年内从区域经理做到欧洲区运营总监，带50人团队，年薪14万欧元。他说，“MBA教的东西，在小公司反而用不上，大平台才有资源折腾。”

四、地理位置影响收入

同样的岗位，在不同国家收入差出一截。比如留在西班牙的毕业生，五年后平均薪资比去瑞士的少30%。但去北美的群体又比欧洲整体高20%，尤其是硅谷和纽约的岗位，溢价明显。

不过，海外工作也有代价。一位在慕尼黑定居的女生提到，“德国税高，15万欧到手还没马德里10万欧舒服。”所以现在越来越多人选择“远程高薪”——给美国公司打工，但住在葡萄牙或希腊。

五、校友网络真的有用吗？

报告中提到，35%的毕业生通过校友推荐找到工作，尤其是金融和咨询行业。但有意思的是，校友内推的作用随工作年限增加而减弱。刚毕业时靠教授介绍实习，三年后更多靠猎头和行业口碑。

比如迪拜某能源公司的高管直言，“招项目经理时，看到IE的简历会多看两眼，但对了还是要看项目经验。”所以校友牌好用，但只能算敲门砖。

六、哪些人觉得“读亏了”？

虽然整体数据乐观，但也有12%的毕业生认为“性价比不高”。这群人普遍特征明显，之前没管理经验、跨行业转型失败，或选了冷门专业方向（比如可持续发展）。

一位在巴黎做市场策划的校友说，“如果重新选一次，可能会先工作几年再读书。班上那些有五年经验的同学，毕业时谈薪资更有底气。”

七、企业对IE毕业生的真实评价

扒了LinkedIn上500多条招聘方的反馈，发现企业最认可三点，国际化视野（90%的毕业生至少会三门语言）、抗压能力（课程强度大是出了名的），还有实操能力。

马德里一家风投公司的合伙人提到，“他们做案例分析的速度比别的学校快，可能和IE的实战教学有关。”但也有HR吐槽，“部分毕业生对薪资预期过高，中小公司留不住人。”

这份报告验证了一个简单道理，MBA不是稳赚的买卖，但在IE这种强调实战和跨文化的环境里，肯折腾的人确实能拿到结果。尤其是那些清楚自己要什么，且愿意往热门领域靠的人，五年内薪资翻2-3倍不算难事。

学姐提醒一句，别光看平均数。如果冲着搞金融科技或去北美发展，IE的资源能帮你少走弯路；但如果想躺平或进体制，这投资可能回不了本。