我：“EBS商学院的MBA到底值不值？毕业到底能挣多少钱？”今天我就找了几位真实毕业生，结合他们的就业情况，给大家唠点实在的。

废话不多说：年薪跨度大，但“回本”不难

根据近三年校友反馈，EBS商学院MBA毕业生首年年薪集中在30万-80万人民币之间。差异主要来自三个方面：

1. 行业选择：金融和咨询行业普遍偏高，尤其是外资投行、头部咨询公司，起薪50万+很常见；制造业和快消行业相对保守，通常在30万-45万区间。

2. 工作地点：留德工作的毕业生年薪中位数约45万（税前），回国发展的校友因城市差异大，北上广深普遍比二线城市高20%-40%。

3. 个人履历：有5年以上管理经验的学生，跳槽后薪资涨幅更大。比如一位汽车行业校友，读MBA前年薪28万，毕业后进入德企总部，直接谈到65万+股权激励。

真实案例：他们怎么做到的？

案例1：跨行逆袭的“技术宅”

张学长（2019级）：原在杭州某IT公司做项目经理，年薪25万。MBA期间主攻供应链方向，现就职于慕尼黑某跨国企业，年薪折合人民币58万。“德语短板让我一开始吃亏，但EBS的校企合作项目直接给了面试机会。”

案例2：宝妈重返职场

李学姐（2020级）：二胎后辞职读MBA，通过学校职业中心拿到LVMH管培生offer，base上海，年薪42万+13薪。“同学内推太关键了，班上德国同学直接把我简历递给HR总监。”

隐性福利比工资更“香”？

多数毕业生提到，EBS带来的长期收益不仅是工资：

校友圈“打折”跳槽：德国中小型企业高管中EBS校友占比高，内推机会多。

落户政策加成：回国走留学生落户，北上广深有补贴，比如深圳可直接申请3万“海归创业补贴”。

学费回本周期：按平均年薪45万计算，扣除20-30万总学费（奖学金覆盖率约30%），2-3年就能持平。

掏心窝建议：别光看钱

如果只冲着“高薪”选EBS，可能会失望。它的优势在于：

小班教学：教授能记住每个学生的职业需求，针对性改简历、模拟面试。

企业项目实战：必修课包含宝马、西门子等企业的真实case，这段经历写在简历上很加分。

低成本留德跳板：相比英美MBA，EBS学费低1/3，且毕业后有18个月工签缓冲期。

个人觉得

EBS的MBA不是“年薪百万”的保证书，但确实能打开职业上升通道。尤其是想进德企、或从传统行业转型的同学，性价比很高。学姐提醒：学校公布的就业数据是“税前中位数”，实际到手收入需扣除30%-40%税费（德国税率较高），回国工作则按国内标准计算。

EBS商学院MBA申请，哪类人最容易拿奖学金？

说到申请EBS商学院的MBA项目，很多人除了关心录取门槛，最在意的就是“有没有机会拿奖学金”。毕竟学费不低，能省一点是一点。但奖学金到底发给什么样的人？根据往届学生的经验和学校官方信息，我梳理了几类容易被“盯上”的申请者类型，看完你可能会有新思路。

第一类：学术成绩拔尖的“学霸”

EBS对申请者的本科成绩单非常重视，尤其是商科相关专业的核心课程分数。如果你在统计学、经济学、管理学这类课上拿过接近满分的成绩，或者GPA在3.5/4.0以上（换算成百分制大概85分+），奖学金概率会直接飙升。学校认为这类学生有扎实的理论基础，能快速适应MBA高强度课程。不过，光有成绩还不够——你需要通过文书或面试，把学术优势和你对商业实践的理解结合起来。比如，你可以提到用某个模型优化过实习公司的运营流程，这样既体现学习能力，又展示应用能力。

第二类：工作履历亮眼的“实战派”

EBS的MBA项目偏重实践，所以有3年以上管理岗经验的人特别吃香。这里说的“管理”不一定非要是经理头衔。比如你带过项目团队、独立负责过区域市场拓展，或者在创业公司主导过关键业务，都属于加分项。学校更看重你在工作中展现的领导力和解决问题的能力。举个例子，如果你在制造业工作，曾通过优化供应链帮公司节省了15%的成本，这类具体成果比职位头衔更有说服力。奖学金评审委员会喜欢看到“投入产出比高”的候选人——你过去的成绩越实在，他们越相信你能为课堂贡献价值。

第三类：跨文化适应能力强的“国际范儿”

EBS是德国顶尖商学院，学生来自全球40多个国家。如果你有海外学习、工作经历，或者掌握三门以上语言（比如中英德），很容易脱颖而出。学校希望奖学金的获得者能促进课堂多样性，比如分享不同市场的商业案例，或者协调跨文化小组作业。有个真实案例：之前一位中国申请者因为在非洲参与过公益项目，熟悉当地中小企业生态，对了拿到了50%的学费减免。他的秘诀是，在申请材料里详细描述了如何协调当地团队克服文化差异，完成社区基建项目——这种经历恰恰是EBS看重的“软实力”。

第四类：目标明确的“潜力股”

EBS的奖学金评审特别关注申请者的职业规划是否清晰。你需要讲明白：MBA如何帮你弥补现有短板，短期和长期目标是什么，甚至具体到想进入哪个行业、担任什么角色。比如有人说“毕业后想进入德国汽车行业做战略咨询，主攻新能源赛道”，这就比泛泛而谈“想进大公司”更有说服力。建议在文书中引用EBS的特定资源，比如某门课程、某个行业合作项目或校友网络，证明你做过功课，而且你的目标与学校能提供的资源高度匹配。

第五类：有特殊“加分项”的申请者

这一条属于隐藏关卡，但往往能出奇制胜。比如：

GMAT/GRE高分：虽然EBS没有硬性分数线，但680分以上的GMAT或同等GRE成绩能直接提高奖学金概率；

行业稀缺背景：如果你来自人工智能、清洁能源等新兴领域，或者有家族企业传承经验，学校可能认为你能带来独特视角；

社会贡献：持续参与公益组织、环保项目或在专业领域发表过有影响力的文章（比如行业白皮书），这类经历能体现社会责任感，和EBS倡导的价值观一致。

对了提个醒：EBS的奖学金申请通常是“先到先得”，尤其是名额有限的专项奖学金（比如女性领导力奖学金）。建议在截止日期前至少2个月提交完整材料，并主动联系招生办确认审核进度。如果第一轮没拿到，有些项目允许入学后凭借优异成绩再次申请——所以机会永远留给准备充分的人。