有学员在后台问我："老师，网上说达卡大学MBA毕业年薪能有50万，是真的吗？"今天我就结合近3年毕业生的真实案例，给大家掰开揉碎了讲明白。

话不多说：达卡大学MBA毕业生的年薪跨度极大。2023年最新统计显示，回国发展的毕业生首年平均年薪在18-35万之间，留在孟加拉国工作的约合人民币12-20万。注意这个数字受三个关键原因影响：

第一，语言能力是硬门槛。我们接触的毕业生里，英语达到商务谈判水平的，起薪普遍比普通水平高30%。有个典型案例：小王雅思7.5，入职深圳某外贸公司做区域经理，试用期月薪就2万+；而同届英语一般的小李，只能从普通管培生做起，月薪1.2万。

第二，行业选择比学校排名更重要。在跨境电商、国际物流这些热门领域，毕业生起薪普遍在25万以上。反观传统制造业，就算做到管理岗，年薪也就在18万左右徘徊。

第三，实践经历才是涨薪王牌。去年毕业的小张，在读期间参与过3个国际项目，直接被上海某500强以年薪32万录用。而只专注理论学习的同学，往往要从基层管理岗慢慢熬。

我强调一点想报考的同学：别被中介忽悠！有些机构吹嘘"毕业即百万年薪"，实际情况是，超过80%的毕业生前三年都处在薪资爬坡期。建议大家多关注校友资源——达卡大学在"一带一路"沿线国家的企业认可度确实不错，但想拿高薪终究要靠真本事。

对了说句大实话：与其纠结毕业年薪，不如先算清楚投入产出比。现在读个国际MBA动辄要20-30万费用，加上两年时间成本，要是没有清晰的职业规划，很可能得不偿失。

达卡大学MBA申请需要哪些条件？

一、学历门槛：本科是基础

首先，你得有个本科学历。达卡大学MBA对专业背景没有硬性限制，无论你学的是商科、工科还是文科，只要本科毕业就能申请。不过，如果是非商科专业的学生，可能需要额外补修一些基础课程，比如经济学或管理学入门课。

这里有个细节要注意：学位证和成绩单必须经过官方认证。如果你是国内高校毕业，记得提前做好翻译和公证，别等到说一千，道一万手忙脚乱。

二、成绩达标：别让分数拖后腿

达卡大学对本科成绩的要求比较明确——GPA不低于3.0（4分制），或者平均分达到75分以上。如果成绩擦边，可以通过其他材料弥补，比如工作经验或推荐信。

另外，部分热门方向（比如金融或市场营销）竞争激烈，实际录取分数可能更高。所以，成绩能刷高尽量刷高，别卡着最低线去赌运气。

三、工作经验：不是必须，但很加分

达卡MBA没有强制要求工作经验，但根据往年录取情况，有1-2年工作经历的人成功率更高。尤其是管理岗或项目实操经验，能让你在面试中更有优势。

如果是应届生怎么办？别慌！可以通过实习、校内社团领导经历或者创业项目来展示自己的实践能力。关键是要在材料里讲清楚：你做了什么、学到了什么、和MBA目标有啥关联。

四、语言成绩：英语得过关

达卡大学的教学语言是英语，所以非英语母语的申请者必须提交雅思6.5分或托福90分以上的成绩。如果英语成绩不达标，可以选择先读语言班，但会延长整体学习时间。

偷偷说个小技巧：如果时间紧张，优先考雅思。达卡大学对雅思认可度高，考试场次也多，更容易抢到考位。

五、推荐信：找对人比title重要

需要提交2封推荐信，推荐人最好是你的上司、教授或项目合作导师。比起盲目找“大牛”，更建议选真正了解你的人。

比如，直属领导能具体说明你的工作能力，专业课教授可以评价你的学术潜力。推荐信内容要具体，避免泛泛而谈“该生表现优秀”，而是用实际例子说明你的优势，比如“带领团队完成某项目，体现了领导力”。

六、个人陈述：讲好你的故事

这是申请材料中最能“个性化”的部分。达卡大学希望看到：你为什么想读MBA？你的职业规划是什么？你能为课堂带来什么价值？

记住三点：

1. 避免空话，多写实际经历。比如“通过某次活动学会了团队协作”比“我擅长沟通”更有说服力。

2. 结合达卡大学的特色。提前研究该校的课程设置或教授方向，说明你的兴趣点和匹配度。

3. 控制字数，800字左右为宜，重点突出，别写成流水账。

七、面试准备：自信比完美更重要

通过材料初审后，会有一轮面试。形式可能是线上或线下，主要考察沟通能力、逻辑思维和职业规划。

常见问题包括：

为什么选择达卡大学？

未来5年想从事什么领域？

举例说明你如何处理团队矛盾？

回答时保持自然，不用刻意背稿子。如果遇到没准备的问题，可以先停顿几秒理清思路，再分点回答。

八、其他注意事项

申请时间：每年通常有两次申请窗口，分别在3月和9月，截止日期前1个月提交更稳妥。

材料清单：学位证、成绩单、语言成绩、推荐信、个人陈述、护照复印件，缺一不可。

费用：申请费约50美元，学费每年6000-8000美元，具体根据专业方向浮动。

学姐提醒一句：材料提交后，建议每周检查一次邮箱，包括垃圾箱。有时候面试通知或补件要求会被误判为垃圾邮件，错过就太冤了！