先说大家最关心的学费问题。2024级学费直接涨到58.2万港币，比去年多了4万。注意这是纯学费，还没算每月2万+的住宿费、小组作业动不动飞新加坡的差旅费。我帮大家算过账，全程读下来至少准备80万现金，这还只是基础花费。

申请条件方面有三大隐形门槛要注意：

1. 工作履历不是凑年限就行，今年录取者平均工作5年，但关键看是否有2年以上管理经验。我认识个腾讯T3工程师，手握3项专利却被拒，招生官我就直接说"缺乏团队管理案例"

2. 语言成绩卡得死，雅思7分或托福100是硬指标，没有"弹性空间"。去年有个GMAT考750的大神，因为托福98分被放到候补名单

3. 推荐信必须来自直属上司，且要详细说明具体管理案例。有个申请者找公司董事长写推荐信，反而被质疑工作真实性

我强调一点三类不适合申请的人群：

① 想混文凭的：每周40小时课业打底，上学期就有2个同学因为赶不出商业计划书退学

② 预算紧张的：除了学费，每月小组聚餐人均1000+是常态，有同学为了省钱天天吃食堂泡面

③ 英语基础差的：全英文授课不说，小组讨论时印度、法国同学的英语口音能让你怀疑人生

给真心想申请的朋友三个建议：

1. 提前6个月准备推荐信，让上司具体写你带过几人团队、完成过什么项目

2. 重点打磨职业规划部分，去年有个申请者把"想转行咨询"改成"用互联网经验赋能传统咨询"，直接拿到offer

3. 面试必问的"为什么选港大"要准备3个具体理由，千万别只说排名高

个人觉得：香港大学MBA确实能带来顶级资源，但真不是有钱就能读的。建议先做份详细的职业规划，再对照官网要求逐条比对。下期会详细讲《香港大学MBA面试的20个高频大坑题》，有需要的朋友可以关注更新。

香港大学MBA毕业5年后的真实薪资水平

一、整体薪资范围：数字背后的差距

根据近三年的校友调查，香港大学MBA毕业生在完成学业五年后，年薪中位数大约在80万至120万港币之间（约合人民币74万至111万）。不过，这个数字的浮动空间很大。

头部群体：进入投行、私募或跨国企业高管层的校友，年薪普遍超过150万港币，部分甚至达到200万以上。

中段群体：大多数从事咨询、科技公司中层管理的毕业生，薪资集中在60万-100万港币。

创业或非传统路径：约15%的校友选择创业或加入初创企业，收入波动较大，有人年入数百万，也有人前期勉强收支平衡。

二、行业选择：什么领域最“吸金”？

行业对薪资的影响非常直接。香港本地及大湾区对金融、科技人才需求旺盛，这也直接拉高了相关领域MBA毕业生的身价。

1. 金融行业：依旧是“高薪大户”。从事投行、资产管理或企业融资的校友，五年后年薪普遍在100万港币以上。部分外资投行的奖金甚至能占到总收入的一半。

2. 科技与互联网：腾讯、阿里等大厂在香港或内地分部的管理层中，港大MBA背景的员工薪资多在90万-130万人民币左右，股权激励另算。

3. 传统行业与创业：快消、制造业的薪资相对平稳，年薪约60万-80万港币；而创业成功的校友，收入则完全取决于公司发展阶段，有人一年分红抵得上十年工资。

三、地域差异：留香港还是回内地？

工作地点对收入的影响常被忽略。虽然香港的起薪更高，但考虑到生活成本和职业天花板，不少校友会在毕业数年后选择回内地发展。

留港工作：香港本地金融机构的薪资优势明显，但税后收入需扣除高昂房租（每月2-3万港币）和生活开支。实际可支配收入可能与内地一线城市持平。

北上广深发展：内地企业对港校背景的认可度逐年提高。尤其是在跨境投资、国际业务部门，五年经验的MBA毕业生年薪多在70万-100万人民币，且晋升空间更大。

四、校友真实案例：钱不是唯一标准

为了更接地气，这里举几个匿名校友的例子：

案例A：2018年毕业，进入香港某美资投行，现为副总裁，年薪180万港币+奖金。但每周工作80小时是常态，自嘲“工资高是因为没时间花”。

案例B：2017年毕业，加入深圳一家科技公司任市场总监，年薪95万人民币，持有公司期权。认为“内地职场更看重落地能力，MBA是敲门砖，但不是万能钥匙”。

案例C：2019年毕业，现为自主创业的跨境电商老板，年利润约300万人民币，但坦言“前三年基本在亏钱，MBA同学的人脉资源救了急”。

五、花一百多万读MBA，到底值不值？

港大MBA学费加生活费约100万港币，对很多人来说不是小数目。但从长期回报看，多数校友认为“回本”问题不大。

短期回报：毕业前三年，薪资涨幅通常在30%-50%，尤其是跳槽或转行时，MBA学历能直接谈更高职级。

隐性价值：校友网络、国际视野、管理思维这些“软实力”，往往在职业中后期发挥更大作用。比如，一位校友提到：“谈业务时，对方知道你是港大MBA，信任感天然多三分。”

当然，也有反例。比如单纯为了涨薪而读MBA的人，如果缺乏清晰的职业规划，可能发现“学历镀金”的效果不如预期。

六、给打算申请的人几句大实话

1. 别迷信“毕业即高薪”：MBA是加速器，不是点金术。五年后的高收入，往往来自行业积累+个人能力的组合。

2. 选对赛道比学校排名重要：金融和科技行业的薪资明显高于其他领域，如果背景不相关，慎选“转行”这条路。

3. 人脉用得好，才有真回报：课堂上认识的同学，可能是你未来拉投资、找客户的关键资源。但前提是，你得主动维护关系。

对了说个有意思的现象：不少校友反馈，读MBA最大的收获不是工资涨了多少，而是学会了用老板的视角看问题——“以前纠结KPI，现在琢磨怎么分蛋糕”。这种思维转变，或许才是真正的“隐形薪资”吧。